刘春林同志深入县委组织部走访调研
7月6日上午，县委书记刘春林，县委副书记、县长候选人钟财亮来到县委组织部走访调研，亲切看望慰问组工干部。县委常委、组织部部长梅新华陪同调研。
刘春林书记对近年来全县组织工作取得的成绩给予充分肯定，并就做好当前和今后一个时期组织工作提出明确要求。
刘春林强调，组织部门是党的政治机关，是党委的重要职能部门。近年来各项工作可圈可点，为全县经济社会发展提供了坚强组织保证，要在新的起点上扬优乘势、再接再厉，尤其是组织部作为政治生态的重要维护者，必须坚持全面从严基调，重点抓好基层党建和作风建设。
刘春林指出，公道正派是组织工作的生命线。组工干部必须对干部情况了然于胸，要注重在改革发展主战场、服务群众第一线识别干部，全方位、多角度掌握干部履职成效和现实表现，做到既看一时又看一贯，既有对比又有分析。要坚持以实绩论英雄，让实干者得实惠、吃苦者不吃亏，在提拔使用、评优评先中优先向担当作为的干部倾斜。同时，要延伸干部考察触角，注重了解干部“八小时外”表现和家庭情况，对干部进行精准“画像”。要始终把政治标准放在首位，教育引导广大干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政治品行过硬。
在党建和人才服务中心，刘春林强调，要充分发挥崇义绿色生态比较优势，全方位做好人才“引育留用”工作，着力营造近悦远来的人才发展生态。要聚焦人才普遍关切的“关键小事”，持续提升服务保障水平，增强人才归属感和获得感。要始终坚持以人民为中心的发展思想，紧盯群众“急难愁盼”问题，用心用情办好民生实事，让人民群众在县域高质量发展中共享更多成果。
书记的走访调研在县委组织部机关干部中引发热烈反响。
副部长（正科级）、县直属工委书记朱建文：春林书记来崇义不到一周，就走访组织部，体现了领导高度重视、亲切关怀，为组工干部送来了温暖，特别强调选人用人要公道正派，政治生态要风清气正，给组织工作指明了方向。我们将坚持目标导向，聚焦主责主业，全力协助县委抓好干部队伍，深化干部作风，强化基层组织建设，用心用情用力服务好党员、干部、人才，当好“三个之家”。
副部长黄世武：春林书记指出，公道正派是组工干部的重要品质，这为我们做好下一阶段干部工作指明了方向和路径。我们要充分发挥参谋助手作用，多到基层一线去了解干部，考准考实干部实绩，做到公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，真正让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。
三级主任科员王恒勋：春林书记关于我县人才工作的讲话情真意切、语重心长，既紧扣市场经济发展规律研判人才工作新形势，又立足崇义发展实际明晰人才工作实践路径，充分彰显实事求是、求真务实的工作导向，饱含惜才爱才、引才育才的深厚情怀，深刻蕴含人才兴县、人才强县的战略考量。身为从事人才工作的组工干部，我将深学细悟讲话精神，主动担当、开拓创新，围绕人才引进、培育、服务全链条积极建言献策、实干履职，全力把崇义建设成为近悦远来、安心安业的人才集聚高地，以高质量人才工作为县域经济提质增效、民生事业持续改善筑牢坚实智力支撑。
县委党建和人才服务中心副主任兰显雨：书记提出崇义要立足生态县实际，扬生态宜居之长、补客观条件之短，把教育医疗等人才最关注的民生问题作为服务重点，强调要把能给的每一项服务都实实在在地给到人才。这些要求句句点到要害，既是嘱托，更是沉甸甸的责任。我们将迅速把书记的指示细化为具体的服务行动，以“娘家人”的标准和温度，一条一条落实好人才政策，一项一项做优贴心服务，让人才在崇义真正感受到家的温暖。
县委党建和人才服务中心副主任赵冬平：聆听了书记讲话，心潮澎湃、催人奋进。组织部门是“三个之家”，公道正派是“生命线”。作为新时代的组工干部，要把公道正派作为一种本能，把甘为人梯作为一种追求，涵养“渡船”般的胸怀，筑牢“精神家园”，以实干实绩答好新时代组工答卷。
组织一股股长刘志鹏：书记在百忙之中走访看望全体组工干部，与我们面对面，充分肯定了组织工作，也对党建、干部、部门作风等重点工作提出了明确要求与殷切期望。近距离聆听书记讲话，我内心深受触动、倍感温暖，也深觉肩上责任重大。作为一名组工干部，我将把此次关心慰问转化为干事奋进的动力，牢记公道正派的原则，持续深耕业务、锤炼过硬作风，立足本职岗位抓实各项工作，以务实担当的工作成效为全县组织工作高质量发展做贡献。
综合考核办负责人傅翠青：今天面对面聆听了书记的讲话，深受教育、倍感振奋。书记结合县域发展实际对干部队伍建设、人才工作保障、履职担当等提出了明确要求，站位高远又贴合实际，为下步工作指明了方向路径。我将牢记讲话要求，端正心态、务实干事，深耕理论与业务学习，立足综合考核岗位积极探索新方法、新路径，构建更加科学高效、奖惩分明的考核体系，以高质量考核助推全县高质量发展。
办公室干部黄飞博：听了书记的讲话，我更加体会到，组织部的干部必须把讲政治摆在首位，把重公道刻进骨子里。组工干部常被高看一眼、厚爱三分，这份看重，恰恰意味着肩上担子更重、自我要求应当更严。今后在岗位上，我将坚持以最高政治标准、最严政治要求办文办事办会，以讲政治、重公道的实际行动，维护好组工干部的良好形象。
办公室干部李锦芸：春林书记今天到组织部时，再三强调，组工干部最重要的是公道正派。我深切体会到，公道正派不是抽象要求，而是对待每一项工作都应秉持的准则。下一步，我将把公道正派融入日常工作之中，以务实细致的作风把每件小事做扎实，以实际行动维护好组工干部的形象。
组织一股干部廖良聪：书记着重强调组工干部必须坚守公道正派，为我们组工干部划定了履职标尺、指明了行动方向。作为一名从事基层党建工作的组工干部，我将牢记书记关于公道正派的要求，始终站稳政治立场，以政策规矩为行事标尺，摒弃人情私心。在党员发展、党建考核、评先评优等业务中坚持一把尺子量到底，客观公正、实事求是开展工作，以公心履职尽责夯实基层党建根基。
干部管理股干部熊晨昕：书记讲话语言朴实直白、接地气，却精准点透组织工作核心、清晰指明干部监督工作方向，听后深受启发，深切感到：一是监督不能只聚焦工作时段，要延伸覆盖干部八小时之外，紧盯生活圈、社交圈、家风家教综合研判德行底色；二是监督不能坐在办公室看材料，要主动下沉一线走访调研，近距离摸清干部真实家庭状况与日常表现；三是监督不能只听他人说，要多方印证、实地核实，客观全面掌握干部立体真实画像。
人才管理股干部冯薪茹：我深切感到，书记虽然不直接从事人才工作，却称得上是人才工作的“行家里手”，对崇义的县情、对崇义人才工作的特点看得准、摸得透。书记说“要让人才在崇义感受到家的温暖”，要求我们全心全意做好人才服务，这既是对人才的深情告白，也说出了我们人才工作者共同的心声。接下来，我们要牢牢把握这一优势，把目光聚焦到老百姓和人才最关心的教育、医疗上，扬长避短、尽心尽力做优服务，把能给的政策都给到位、把能做的服务都做到位，真正当好人才的“娘家人”。
电教股干部肖文君：今天书记逐层走访，与我们一线干部亲切交流，我深受鼓舞、倍感暖心，将切实把书记的讲话精神转化为奋进动力，以高标准抓实各项工作。一是锤炼过硬作风，严守纪律规矩，立足岗位恪尽职守，提升服务效能；二是夯实业务基本功，将学习贯彻讲话精神与党员电化教育、远程教育资源建设等业务深度融合，找准工作发力点；三是守好自身责任田，用好远程教育平台宣传好医疗、教育、文旅等领域的人才声音，用心做实党员电教业务，以实干担当推动组织工作高质量发展。